icon
التغطية الحية

اتحاد نقابات العمال في سوريا يؤيد الإدارة الجديدة ويدعو للتعاون في الإعمار

2025.01.29 | 16:02 دمشق

آخر تحديث: 29.01.2025 | 16:03 دمشق

الاتحاد العام لنقابات العمال في سورية - فيس بوك
النقابات العمالية: مستمرون في حماية حقوق العمال وندعم مرحلة إعادة الإعمار
 تلفزيون سوريا - إسطنبول
+A
حجم الخط
-A
إظهار الملخص
- أكد الاتحاد العام لنقابات العمال في سوريا دعمه للإدارة الجديدة بعد الإطاحة بنظام بشار الأسد، مشدداً على حماية حقوق العمال وإعادة هيكلة المؤسسات بما يخدم الاقتصاد الوطني.
- دعا الاتحاد إلى التعاون مع الإدارة الجديدة والمساهمة في إعادة الإعمار، مع تعزيز التدريب والتأهيل للعمال السوريين، والمشاركة في اللقاءات النقابية لتعزيز مكانة العمال.
- كشفت وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل عن تقييم عام للموظفين لضمان كفاءة العمل، مؤكدة عدم تسريح الموظفين بعد التقييم لتحسين الاستفادة من الموارد البشرية.

أكّد الاتحاد العام لنقابات العمال في سوريا دعمه للإدارة الجديدة بعد الإطاحة بنظام بشار الأسد، مشدداً على التزامه بحماية حقوق العمال وضمان استمرارية عمل النقابات.

وقال الاتحاد في بيان صادر عنه، اليوم، إنّ المرحلة المقبلة تتطلب إعادة هيكلة المؤسسات والنقابات والوزارات بما يخدم العمال والاقتصاد الوطني.

وأضاف أنّ التزامه بتنفيذ الاتفاقيات الدولية والتنسيق مع الجهات الجديدة لضمان استقرار العمالة واستمرارية العمل في مختلف القطاعات.

بيان الاتحاد العام لنقابات العمال

ودعا إلى التعاون مع الإدارة الجديدة والمساهمة في مرحلة إعادة الإعمار، مشيراً إلى استمرار مشاركته في اللقاءات النقابية العربية والدولية لتعزيز مكانة العمال السوريين في الداخل والخارج.

كذلك دعا الاتحاد، المنظمات الدولية والعربية لزيارة سوريا وتعزيز التدريب والتأهيل النوعيين للعمال السوريين خدمة لمصالح العمال في سوريا خاصة، والعالم عامة.

تقييم الوضع الوظيفي للعمال

في سياق آخر، كشفت وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في حكومة تصريف الأعمال السورية، عن إجراء تقييم عام للموظفين قبل اتخاذ قرار تعيينهم مجدداً.

وأكد مدير التنمية البشرية في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل محمد حمرون في حديث لوكالة الأنباء السورية "سانا"، أنه لن يكون هناك أي تسريح للموظفين في الوزارة بعد تقييمهم من قبل إدارة الموارد البشرية.

وأشار مدير التنمية البشرية إلى أن هذا القرار يأتي ضمن الجهود المبذولة لتحسين كفاءة العمل داخل الوزارة، وضمان تحقيق أقصى استفادة من الموارد البشرية المتاحة.